Octopus Network, una red criptográfica multicadena que admite aplicaciones Web3, despedirá al 40% de los miembros de su personal para garantizar su supervivencia durante el criptoinvierno en curso.
Los factores macroeconómicos adversos han pasado factura a varios otros líderes de la industria que han tomado medidas similares en los últimos meses. Algunos ejemplos son Coinbase, CryptoCom, Huobi, Bybit, BitMEX y otros.
Este invierno es diferente a los demás
En una carta reciente, Louis Liu, fundador de Octopus Network, anunció que refactorizarán el equipo para abordar las condiciones adversas del mercado. También argumentó que el mercado bajista actual es algo diferente de los anteriores:
“El invierno actual es el tercero que vivo, siendo los dos primeros el 2014-2015 y el 2018-2019, y veo que este invierno es muy diferente a los demás”.
Liu cree que las criptomonedas estarán entre los sectores más afectados, donde los riesgos elevados y la volatilidad elevada seguirán reinando. También cree que la mayoría de las nuevas empresas de Web3 no soportarán los tiempos difíciles y espera que la tendencia a la baja dure al menos un año más.
Por lo tanto, Octopus Network (que apoya el desarrollo de aplicaciones de cadena de bloques Web3) ha aplicado su "Programa de Separación Voluntaria" y despedirá al 40% de su fuerza laboral total. Además, las 18 personas restantes tendrán que pactar una rebaja salarial:
“Entonces, estamos avanzando con el programa de separación voluntaria. Hasta la fecha, aproximadamente el 40 % de los miembros (12 de 30) dejarán el equipo central a través del programa. Los miembros restantes del equipo aceptarán un recorte salarial del 20% y el incentivo del token del equipo se suspenderá indefinidamente.
Near Foundation es el "único inversor estratégico" y la "cadena madre" de Octopus Network. Liu dijo que la asociación entre las dos entidades sigue siendo sólida y agregó que NEAR e IBC se convertirán en los "dos pilares" de la nueva estrategia de Octopus.
2022: un año de despidos y quiebras
Varias empresas de criptomonedas han reducido el tamaño de sus divisiones, impulsadas por la recesión del mercado y la disminución del interés en los activos digitales.
Coinbase , el principal intercambio con sede en EE. UU., despidió al 18 % de sus empleados en junio, BlockchainCom despidió al 25 %, mientras que el mercado de NFT OpenSea se despidió del 20 % de sus empleados.
Las empresas, incluida la plataforma argentina de criptomonedas Lemon Cash y el centro comercial australiano Swyftx , han ido aún más lejos, despidiendo al 38% y al 40% de sus empleados, respectivamente.
Además, muchas empresas en los últimos meses no han sido capaces de hacer frente a las turbulencias y, finalmente, han detenido sus operaciones o se han declarado en quiebra. Tales ejemplos son los antiguos gigantes Celsius Network, Three Arrows Capital (3AC) , Vauld, Core Scientific y otros.
La publicación Otra empresa de criptomonedas despide al 40% de sus empleados para sobrevivir al mercado bajista que apareció por primera vez en CryptoPotato .