El discurso de Pietro Bertoli, gerente de Fim-Cisl
Ante el lanzamiento del Informe sobre el CISL, que muchos han esperado durante mucho tiempo por otros tal vez incluso apoyados, es evidente que en manos de los periodistas del Informe no hay mucho más que nada.
Mendigos de condominios que no conducen más que a consumir tristes y mezquinas venganzas personales, aplastando en este desgarro una gloriosa organización en la que muchas personas militan con auténtico sacrificio personal y con espíritu de servicio que están diariamente presentes en las fábricas y lugares de trabajo. , sin escándalos, simplemente al lado de los trabajadores.
Este método de búsqueda continua de la burla pública sobre temas que se van a regular internamente dice mucho sobre la calidad de un determinado grupo de gestión: para conductas contrarias al Estatuto y Reglamento hay árbitros; Contra lo dispuesto por los árbitros, existe la justicia ordinaria.
Esta modalidad es sólo sintomática de la batalla implacable que lideran quienes, al no tener ideas que afirmar, plantean un concepto completamente personalista de la gestión de la organización, como si las CISL fueran propiedad del secretario de turno o del secretario de categoría. que, en ese momento, se considera más influyente.
¿Cui prodestá la denuncia de Lonati cuando luego afirma que en 2018 se olvidó de renovar su afiliación sindical? ¿Cómo es posible que un dirigente sindical que ha pasado toda su vida en el sindicato pueda olvidar su afiliación?
En cualquier asociación, la membresía es el primer requisito para poder participar en la vida e iniciativas de la misma. En muchas categorías del sindicato, aunque no lo exige explícitamente la Ley Consolidada de Representación, las candidaturas para las elecciones de la RSU no se aceptan sin registro, y mucho menos si uno puede ser secretario general sin estar asociado.
No importa que pidas "perdón" porque has reducido tu asignación, si no estás registrado, por definición estás fuera de la asociación.
Más allá de las obligaciones legales, no es algo para olvidar sobre todo si, como ella dice, ha dedicado toda una vida a esta asociación, descuidando incluso los afectos familiares.
Una nota al margen sobre el hecho de que, además de la ración reducida, a menudo tenía que comer solo un bocadillo para el almuerzo … en cuántos, secretarias y operadores, tomados por la actividad apremiante muchas veces ni siquiera tienen tiempo para almorzar o cenar, hacen las noches , viviendo perpetuamente en disputas y en contacto con delegados y miembros?
La actividad del sindicalista, como bien saben las familias de los sindicalistas, es una vocación, una actividad muchas veces voluntaria, una actividad de servicio a la que se llama porque es reconocida, en primer lugar, por compañeros de trabajo, capaces de representar al necesidades del otro, de los que tienen menos herramientas para hacerlo ellos mismos.
No es idealismo ni utopía, la expectativa del trabajo que hoy garantiza el Estatuto de los Trabajadores (una vez ni siquiera existía esta protección) es impaga porque es una actividad de servicio socialmente útil que, además, no daría lugar a un compromiso indefinido en lugar de un "préstamo" temporal del lugar de trabajo al sindicato.
También por esta razón, las cotizaciones por licencia no remunerada son figurativas: la comunidad soporta la carga del costo de la seguridad social sin pago a cambio de un servicio prestado a la comunidad, por lo tanto, intrínsecamente a plazo fijo.
También por este motivo, el Estatuto establece un límite al número máximo de mandatos. Una distorsión es cierta, cada vez más frecuente con el tiempo: sindicalistas que nunca han visto un trabajo, cuya vida depende críticamente del mantenimiento de unos pocos puestos. Se trata de la primera gran traición del sindicalismo, que acompaña al abismo que estamos presenciando, desde la cooptación de los "fieles" hasta el descrédito del mérito y las competencias.
Las acusaciones expresadas explícitamente por la tesis del Informe , sobre cómo "probi" son los árbitros, por tanto, mueven los pasos de supuestos débiles y se revelan en la realidad por lo que son: el rencoroso intento de venganza de los que fracasaron, mientras se utiliza en organización los mismos métodos que se informan aquí, para reemplazar el actual equipo de liderazgo CISL.
¿Son los árbitros confederales un poco "honestos"? ¿Y los de las distintas categorías, en cambio?
Los mecanismos que Lonati indica con fingida ingenuidad (¿en cuántos congresos los habrá votado él mismo?) Son similares: ¿quién indicó a los candidatos entonces elegidos en la Fim árbitros por ejemplo? ¿Son estos resultados más "probi" que los confederales? ¿Se hizo todo en orden en ese caso, por ejemplo?
Un ajuste interno de cuentas arrojadas a la televisión solo significa arrojar barro sobre quienes trabajan honestamente en el sindicato, los que están en la línea del frente, las muchas RSU y los muchos miembros.
Está arrojando barro, y realmente no hace falta, sobre toda la organización, último bastión de la representación democrática en el escenario italiano.
Ya no es saber conservar esa preciosa anomalía que fue (fue) el CISL, la “nueva unión”, la unión que nació en discontinuidad con las vivencias de unión de todos los colores.
El sindicato que nace autónomo del Estado y de los partidos (autonomía política), que hace del contrato y no de la ley el arma de defensa de los trabajadores (autonomía jurídica); que rechaza las barreras ideológicas, rechazando también una unidad sindical basada en corrientes ideológicas; que propone y desarrolla el camino de las asociaciones donde la representación la dan quienes quieren ser representados con conciencia y quieren participar en la vida de la asociación, eligiendo y juzgando a sus responsables.
Es una verdadera "recuperación de la historicidad" que sirve (como dijo Marongiu, expresidente de la Fundación Pastore), que sirve sobre todo para entender que estas pantomimas, ejercidas fuera del mecanismo interno según las reglas establecidas por y con los miembros, a lo mejor enterrarán a algunos directivos, pero la mancha irá a toda la organización y, más grave, se corre el riesgo de cortar esa preciosa raíz democrática que garantiza la libre asociación en el sindicato.
De hecho, a través de la asociación en un sindicato, el trabajo se arraiga en la sociedad civil, garantizando la protección y promoción del bien más preciado del trabajador, el trabajo y la dignidad que de él se deriva.
De hecho, existe una complicación entre el "hecho sindical" y el "régimen democrático", hasta el punto de que es imposible que el primero exista sin el segundo (como afirma Mario Romani, profesor de Economía y estrecho colaborador de Pastore en la constitución del CISL) y, por tanto, de la persistencia del segundo en ausencia del desarrollo continuo del primero.
El régimen de democracia política se caracteriza por la existencia y acción de partidos políticos que, como los sindicatos, expresan la dimensión intermedia del pluralismo democrático de sociedades civiles que han acogido y valorado la necesidad asociativa como un hecho de libertad. y participación en la construcción del bien común (Mario Grandi).
No saber librar las propias batallas y trasladarlas a este nivel tiene, por tanto, más de una implicación: la más grave es hacer una fuerte hipoteca sobre la estabilidad democrática del país, arriesgándose, en generalización, a echar por la borda a uno de los más fecundos, preciosos y concretos constructores de la democracia. que es y ha sido el CISL.
Un pensamiento a los que aún trabajan allí con rectitud para que sepan reconstruir sobre los firmes valores que expresa el Estatuto, no una nueva unión, sino la "unión renovada", auténtica intérprete de esa reivindicación de unión, justicia y democracia que nunca morirá.
Esta es una traducción automática de una publicación publicada en StartMag en la URL https://www.startmag.it/mondo/report-e-la-cisl-che-cosa-succede-davvero/ el Sun, 22 Nov 2020 06:20:46 +0000.