La decisión de Mondialpol de aumentar los sueldos de los vigilantes a instancias del Ministerio Público contribuye a alimentar el debate sobre el salario mínimo y sobre el intervencionismo de las batas. Hechos y opiniones de economistas y abogados laboralistas
"A la espera del gobierno, los jueces ahora piensan en el salario mínimo: Mondialpol anuncia aumentos del 38% para los vigilantes". Es el polémico título de Repubblica el que ha abierto el camino a las polémicas de las últimas horas. Porque el caso Mondialpol realmente corre el riesgo de hacer "jurisprudencia" sobre el salario mínimo, para bien o para mal.
LA HISTORIA
A mediados de julio, la empresa de seguridad privada había sido puesta en servicio después de que la fiscalía de Milán presentara acusaciones muy graves contra ella: violación del art. 603 bis del Código Penal: intermediación ilícita del trabajo (ie contratación ilegal) y explotación laboral.
LAS ACUSACIONES CONTRA MONDIALPOL
Según las denuncias de los trabajadores de la cooperativa Servizi Fiduciari, que suministró la mano de obra, se acusa a Mondialpol de haber obligado a los trabajadores a trabajar turnos muy largos sin pagar correctamente las horas extraordinarias, las noches y las vacaciones, obligándolos a menudo también a saltarse los períodos de descanso. Cargos que quedan y de los que Mondialpol tendrá que rendir cuentas en los tribunales.
QUÉ TIENE QUE VER MONDIALPOL CON EL SALARIO MÍNIMO
En las últimas horas, para distender al comisario, Mondialpol, a instancias de los fiscales milaneses, ha decidido ajustar al alza lo que también nosotros, al presentar la noticia, hemos definido como salario mínimo.
Se trata de una intervención que no afecta directamente a los cargos y ni siquiera los hace desaparecer, pilotada casi con seguridad por los magistrados que, a cambio, han eliminado el control forzoso de la empresa.
MONDIALPOL, LOS JUECES Y EL SALARIO MÍNIMO
"No puede ser el poder judicial el que se ocupe de un tema de este tipo" porque "interviene de forma irregular, corre el riesgo de tener efectos distorsionadores de la competencia y porque los trabajadores más desfavorecidos, como las mujeres y los inmigrantes, no pueden acudir a un juez cada vez que tienen un problema”, dijo a LaPresse el economista y expresidente del INPS Tito Boeri .
Una intervención destinada a sorprender seguramente al PD. Una intervención -y es lo aquí más relevante- que en cierto modo sigue de cerca a las de las patronales que acudieron al Ministerio de Trabajo precisamente a raíz del asunto Mondialpol para manifestar su indignación ante la intervención de los magistrados.
El presidente de UNIV (Unión Nacional de Empresas de Seguridad Privada, la asociación comercial más representativa de las empresas de Seguridad Privada en Italia) Luigi Gabriele argumentó que: "Las iniciativas judiciales puestas en marcha contra empresas específicas, además de no resolver la cuestión, paradójicamente corren el riesgo de repercutiendo negativamente en los trabajadores de las empresas involucradas, que además son las más grandes, generando nuevas confusiones y evidentes desequilibrios de mercado”.
“Si entonces pretenden poner en marcha el sistema de libre mercado y libre negociación entre los interlocutores sociales recurriendo al ius judicis para establecer qué tarifas son las adecuadas -añadió el número uno de UNIV- entonces hay que decirlo abiertamente que pretenden deslegitimar todo el sistema de relaciones laborales, que -si bien con indudable y culpable retraso- ha asumido sin embargo sus responsabilidades al renovar la categoría CCNL".
Aún más clara es la posición de Marco Stratta , Secretario General de la ANIVP (Asociación Nacional de Institutos de Supervisión) según quien “No estamos ante la sindicatura de dos cooperativas, sino ante la sindicatura de todo el sector. O al menos eso es lo que se desprende de las valoraciones expresadas por los Comisarios en la mesa convocada por el Subsecretario del Ministerio de Trabajo; valoraciones que no tienen una confirmación objetiva y estrictamente jurídica, sino que parecen derivar más de una especie de condena moral. Los únicos puntos de convergencia en las consideraciones de la tabla son los del mercado, totalmente adictos a los descuentos máximos y principales responsables de la situación actual” – dijo Stratta.
La Superintendencia de la USB respondió de la misma manera a ambos: "Según los representantes de la patronal, la intervención podría incluso provocar un 'shock económico' al sector con la consecuencia de eliminar del mercado a las empresas que respetan fielmente el convenio colectivo -si es que nunca lo hubo- – en beneficio de quienes operan más allá de las normas. En primer lugar -se lee en la nota-, es bueno recordar a los secretarios privados que el poder judicial intervino en infracciones muy graves -como las acusaciones de contratación y explotación ilegales- que, ciertamente, no pueden tener en cuenta ningún efecto distorsionador del mercado. .
“Recordamos a los representantes de la ANIVP y UNIV que el Poder Judicial está obligado a perseguir los delitos y no a velar por la estabilidad económica del sector. Durante demasiados años, de hecho, detrás del falso mito de salvaguardar el empleo, se ha permitido a los grupos industriales pisotear la dignidad de los trabajadores. En segundo lugar -concluyen desde la USB-, nos alegra leer que los periódicos publican regularmente noticias, reportajes e investigaciones sobre el oscuro mundo de la vigilancia privada que durante décadas ha asegurado cuantiosas ganancias a las empresas y pobreza y explotación a sus empleados.
¿POR QUÉ 9 EUROS Y NO 8,50 U 11?
Aún en LaPresse Boeri, sin embargo, expresó sus dudas sobre la medida, al menos como se ha hipotetizado hasta ahora: "Es algo positivo que partidos que hasta ahora se habían opuesto hayan cambiado de opinión, está mal que sea así". establecido a priori que debe ser de 9 euros".
De hecho, para el ex número uno del INPS, los nueve euros serían solo una "elección política" cuyas "bases nadie conoce". Por eso, espera que el Cnel dirigido por Renato Brunetta y llamado a mediar por Palazzo Chigi sobre el expediente "armar las bases de datos" para "establecer un nivel adecuado".
LO QUE DICEN BOERI, CAZZOLA Y SARACENO
En la entrevista con LaPresse, el profesor de la Universidad Bocconi dice que el caso de los vigilantes "obligados a aceptar salarios de hambre" es el caso de la escuela "en el que según la teoría económica, no solo el salario mínimo puede mejorar las condiciones de quienes ya están trabajando". pero aumentar el empleo”. Pero la barra debe abarcar a "todos los trabajadores". En definitiva, mejor no disparar figuras al azar para usarlas como banner.
Particularmente duro es Giuliano Cazzola , ex sindicalista, gerente del Ministerio de Trabajo y parlamentario, quien siempre le dijo a LaPresse : “Los jueces se han asumido el derecho de decidir si las disposiciones de los contratos corresponden a los criterios constitucionales. Me imagino que este abuso será acogido como algo positivo por quienes ya no pueden hacer su trabajo, como los sindicatos”. “Hemos vuelto al sistema fascista de trabajo -concluye Cazzola- cuando el poder judicial del sector, en caso de falta de acuerdo entre las partes, decidía”.
Nuevamente en LaPresse la socióloga Chiara Saraceno comentó: "Es uno de los muchos casos en los que el poder judicial se ve obligado a actuar como sustituto de un Parlamento que no decide y de temas que debería controlar pero no lo hace".
Esta es una traducción automática de una publicación publicada en StartMag en la URL https://www.startmag.it/economia/salario-minimo-che-cosa-cela-il-caso-mondialpol/ el Sun, 20 Aug 2023 06:00:05 +0000.