Se acerca la renovación del convenio colectivo del sector salud. Esto es lo que recibirán los empleados de atención médica en sus cheques de pago
Los empleados de la sanidad, que llevan tiempo en crisis debido a los agotadores turnos por la escasez de personal y también por la no siempre adecuada remuneración, pronto recibirán un aumento en su sueldo.
"La firma para la renovación del convenio colectivo del sector sanitario está próxima", escribe el Corriere della Sera , citando las palabras del presidente de la Agencia para la representación negociadora de las administraciones públicas, Antonio Naddeo, quien afirmó que "podemos conseguir allí dentro de fin de mes".
LA RENOVACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
El lunes, en efecto, se lee en una nota de la Conferencia de Regiones y Provincias Autónomas, la Comisión Sectorial Regiones-Salud se reunió para definir el Acta Directriz Complementaria necesaria para el cierre de las negociaciones relativas a la renovación del contrato – trienio 2019 -2021 – para el personal del sector Salud.
La aprobación de la Ley, prosigue la nota de prensa, “era necesaria para tener en cuenta los cambios introducidos por la Ley de Presupuesto 2022 que preveía la asignación de recursos adicionales para la definición del sistema profesional y la integración de los complementos salariales”.
CUÁNTOS FONDOS HAN SIDO ASIGNADOS
"Los recursos identificados – explicó Davide Caparini, Consejero de Presupuesto de Lombardía y Presidente del Comité del Sector Regiones-Sanidad – ascienden a un total de 241,6 millones, de los cuales 63 millones para la compensación del personal destinado a los servicios de emergencia, poco más de 51 millones para tratamientos complementarios y algo más de 127,5 millones para el nuevo sistema profesional. Ahora el camino está despejado para que podamos llegar rápidamente a la conclusión de las negociaciones con los sindicatos y la firma de la renovación del contrato ya antes del parón estival”.
DE QUE AUMENTOS ESTAMOS HABLANDO
“Partiendo de los perfiles más bajos -informa el Corriere- , la base salarial parte de los 50,50 euros brutos mensuales y llega hasta los 98,10 euros para los profesionales, categoría en la que también se incluyen las enfermeras”.
También existe “un subsidio específico de enfermería que para altos cargos llegará hasta los 72 euros. De esta forma, el incremento mensual de salario es de 170,10 euros brutos”.
LAS NUEVAS ASIGNACIONES Y SU RETRIBUCIÓN
En el borrador del contrato, dice el Corriere , las nuevas asignaciones de puestos "deben representar un punto de referencia altamente calificado que tendrá como objetivo consolidar, desarrollar y difundir habilidades avanzadas en el tratamiento, rehabilitación, diagnóstico y prevención, toma de decisiones y evaluación ".
Estas nuevas figuras deben tener "altos niveles de competencia y responsabilidad y conocimientos y habilidades profesionales, administrativas y de gestión". A ellos "se les otorgaría una prestación de entre 10 y 20 mil euros anuales (entre 830 y 1.700 euros mensuales)".
Según el borrador citado por el diario, las nuevas funciones se dividen en función de tres niveles distintos de complejidad del trabajo desempeñado: "para la profesión 'básica' el salario es de 930 euros al año, para la 'media' será estará entre 4.500 y 9.500 euros anuales, mientras que para la 'alta' pasará de 9.501 a 13.500 euros brutos anuales".
LOS "TIROS" HORIZONTALES…
Según se informa en el artículo, también se prevén "incrementos" horizontales de salario, "o nuevos incrementos sujetos en parte a una evaluación del ejercicio de la profesión y en parte a la antigüedad en el servicio".
En este caso, “para las enfermeras, que se encuadran dentro de los profesionales sanitarios, se prevé un máximo de siete vacunas, cada una de las cuales tiene un valor anual de 1.000 €, por un valor total de 7.000 € durante su vida laboral”.
… Y ARTÍCULOS ACCESORIOS
El Correo anticipa entonces que el contrato también deberá establecer varios elementos accesorios. Por ejemplo, “la prima de disponibilidad se fijará en 1,80 € la hora; la dieta por turno de noche tendrá un valor de 2,07 euros por día; la del trabajo en vacaciones se fija en 2 euros la hora; la indemnización por riesgo radiológico para quienes trabajan en contacto con maquinaria es de 103,29 euros al mes”.
EL COMENTARIO DE FEDRIGA
“Es un debido reconocimiento – subrayó el presidente de la Conferencia de las Regiones Massimiliano Fedriga – para una categoría que hizo y hace mucho por el servicio nacional de salud. El de hoy es realmente un paso esperado y muy importante".
UN AUMENTO "JUSTO Y DEBER"
Satisfacción también por parte de Raffaele Donini, concejal de Políticas Sanitarias de Emilia-Romagna y coordinador de la Comisión de Salud de la Conferencia de las Regiones, quien dijo: "Esto significa que finalmente podremos reconocer un aumento económico justo y adecuado para los empleados del sector, premiando la profesionalidad de quienes trabajan en nuestro servicio sanitario, en especial enfermeras, trabajadores sociales y sanitarios y todo el personal que ha estado al frente de la emergencia del Covid. Es un paso importante en un momento de dificultad, al que esperamos le sigan otras señales del Gobierno”.
Precisamente Donini recordó que sobre la mesa "quedan otros temas abiertos, en primer lugar la cobertura de los costes del Covid, que las Regiones no son capaces de cubrir apoyándose únicamente en sus propios presupuestos ordinarios".
Esta es una traducción automática de una publicación publicada en StartMag en la URL https://www.startmag.it/sanita/contratti-quanto-guadagneranno-in-piu-i-dipendenti-della-sanita/ el Thu, 09 Jun 2022 12:47:22 +0000.