En 2022 se reanudaron las negociaciones sindicales para la renovación del convenio colectivo de trabajo en los bancos cooperativos de crédito. El punto de Emanuela Rossi
Con el nuevo año se iniciarán nuevamente las negociaciones sindicales para la renovación del convenio colectivo nacional para los gerentes y para el personal de las áreas profesionales de los Bancos Cooperativos de Crédito . Iniciado en octubre pasado, involucra a más de 34 mil personas que laboran en más del 18% de las sucursales bancarias nacionales.
DATOS SECTORIALES
Según lo comunicado el pasado mes de septiembre por la alta dirección de Federcasse – encabezada por el presidente Augusto dell'Erba – a los secretarios generales de Fabi, Fisac, First, Uilca y Ugl crédito, 28.808 personas están activas en crédito cooperativo pero si el discurso es extendido a la empresa del sistema supera los 34 mil. Existen 4.187 sucursales, o el 18,6% del total en el territorio nacional, repartidas en 2.592 municipios y en 687 de ellos son la única presencia bancaria. Al observar los estados financieros, se desprende que los préstamos certificados son 136,9 mil millones, lo que equivale a una participación de mercado del 7,6%. Los depósitos totales ascendieron a 237.500 millones de euros y los activos a 21.200 millones de euros, con un Cet 1 medio del sistema en un 18,9%, un nivel 1 en un 19,1% y una ratio de capital total en un 19,6%.
LA NEGOCIACIÓN SINDICAL
Las verdaderas negociaciones comenzaron el 13 de octubre con la presentación de la plataforma sindical para la renovación del convenio colectivo nacional de trabajo. Continuó la reunión del 4 de noviembre, que dio inicio a la discusión para la renovación y durante la cual -según el sitio web Primer Cisl Crédito Cooperativo- los sindicatos "subrayaron el valor identitario de una plataforma que aborda y contempla soluciones específicas en el sector del Crédito Cooperativo, que está experimentando una profunda reorganización "y destacó" la necesidad de un fortalecimiento y ampliación del área contractual ", un" referente fundamental para identificar el sector del Crédito Cooperativo y para definir todas las actividades a ser consideradas bancarias y para las cuales el contrato laboral sectorial debe se aplicado ".
Los sindicatos señalaron que "para garantizar la máxima estabilidad en el empleo es necesario ampliar, fortalecer y hacer inclusivo el ámbito contractual" y pidieron que "la negociación debe estar anclada a los objetivos de garantizar y actualizar toda la normativa de protección y apoyo de la categoría ".
LOS ÚLTIMOS RESULTADOS Y PRÓXIMOS PASOS
Las reuniones de interlocutores se celebraron los días 22 y 30 de noviembre, mientras que la última de 2021 tuvo lugar el 20 de diciembre, durante la cual se firmó el convenio para la definición de la bonificación de desempeño correspondiente al ejercicio 2021 para el que – nota el sindicato Fabi – se formalizó Era necesaria la ampliación de las reglas de cálculo actualmente vigentes para cumplir con los plazos fiscales al final del año.
En concreto, se acordó que para el pago de la bonificación por desempeño en 2022 (ejercicio 2021) se seguirá aplicando lo dispuesto en la materia en el convenio colectivo nacional de 9 de enero de 2019 (artículo 29 último párrafo). El resultado, sin embargo, parece pequeño: "Si por parte de Federcasse, y de la matriz, la disciplina del PDR parece ser una prioridad, Fabi – lee una nota de la organización que dirige Lando Maria Sileoni – cree que el tiempo Está maduro para una respuesta articulada e integral sobre todos los temas propuestos por la mesa sindical y para desarrollar un camino orgánico y coherente que debe encontrar la justa y necesaria aceleración, necesaria para dar respuestas a los 36.000 trabajadores del sector. Las cuestiones de gestión por parte sindical -se subraya- fueron claramente explicadas el 22 de noviembre: el área contractual, la Caja de Empleo, los puestos y la parte económica / asistencial ”.
Según Luca Bertinotti, secretario nacional de Fabi, “la renovación del contrato del sector Bcc debe renovarse rápido y bien. Hay que resumir la cronología de las reflexiones de Federcasse y los próximos dos meses serán decisivos para una definición global de todos los temas que los sindicatos presentaron ya a mediados de octubre, ilustrando las áreas y perfiles que rigen esta primera renovación en su momento. de los Grupos Cooperativos Bancarios ".
Próximos eventos los días 11 y 18 de enero, 2 y 6 de febrero de 2022.
Esta es una traducción automática de una publicación publicada en StartMag en la URL https://www.startmag.it/economia/bcc-che-cosa-succedera-al-contratto-di-lavoro/ el Thu, 30 Dec 2021 06:41:38 +0000.