Todos los detalles sobre la renovación del contrato de los metalúrgicos. Hechos, números y primeros comentarios
Aumento de los sueldos de 112 euros en el nivel mínimo del 5º nivel. Sindicatos y empresarios satisfechos. El nuevo contrato contiene una importante e histórica reforma de la clasificación que prevé, entre otras cosas, la eliminación del primer nivel. A continuación, se refuerza toda la primera parte del contrato sobre relaciones laborales, derechos de información, comparación y participación.
Estos son los aspectos más destacados de la renovación del convenio colectivo nacional de trabajadores metalúrgicos firmado anoche.
Aquí están todos los detalles.
La temporada de renovaciones de contratos se materializa con un nuevo y prestigioso resultado: se ha realizado el contrato laboral nacional para los trabajadores metalúrgicos.
El acuerdo se alcanzó ayer entre Federmeccanica- Assistal y Fim, Fiom Uilm: aumento de los sueldos de 112 euros sobre los mínimos del 5o nivel, 100 euros de aumento al tercero a repartir en 4 tramos: a estos se suman los 12 euros de Ipca en el mínimo desde junio de 2020 debido a la ultractividad por contrato anterior.
La validez contractual se ha ampliado hasta junio de 2024 y, de hecho, se ha llevado a 4 años y medio. 200 euros anuales de prestaciones flexibles confirmadas.
Cuatro, por tanto, los tramos con los que se repartirá el incremento salarial de 112 euros sobre el mínimo: el primero llegará el próximo mes de junio e igual a 25 euros; el segundo de junio de 2022 por otros 25 euros; el tercero en junio de 2023, por unos 27 euros y el último en junio de 2024, por 35 euros.
También se espera que el porcentaje para el fondo Cometa se eleve al 2,2% a partir de 2022 para los menores de 35 años. El nuevo contrato contiene una importante e histórica reforma de la clasificación que prevé, entre otras cosas, la eliminación del primer nivel.
A continuación, se refuerza toda la primera parte del contrato sobre relaciones laborales, derechos de información, comparación y participación, formación (en particular, el derecho subjetivo a la formación), introducción de la cláusula social sobre contratación pública.
Finalmente, el texto incluye un pasaje muy significativo sobre la violencia de género y una nueva parte sobre el trabajo inteligente. Los dirigentes de Fim, Fiom, Uilm, Roberto Benaglia, Francesca Re David, Rocco Palombella firmaron el convenio, que ahora debe ser aprobado por los trabajadores; el presidente de Federmeccanica, Alberto Dal Poz, el director general, Stefano Franchi, y el presidente de Assistal, Angelo Carlini.
Así termina tras 15 meses de negociaciones, una huelga general de la categoría y una convulsa 'prórroga' en busca del acuerdo final que se ha prolongado durante tres largos días.
EL COMENTARIO DE UIL SOBRE EL CONTRATO METALMECÁNICO
“La firma del contrato de los metalúrgicos es una victoria para los trabajadores y el sindicato que creen en la función insustituible del contrato nacional. Un resultado aún más excepcional si tenemos en cuenta la etapa sumamente difícil que atraviesa el país. Es un gran impulso de confianza en el futuro ”. Así, Pier Paolo Bombardieri, secretario general de la Uil, comentó sobre el acuerdo “El aumento salarial logrado – prosiguió – es realmente significativo y potencia el trabajo de un sector puntero de la economía nacional que se beneficiará globalmente de este elemento. Buenas noticias, en definitiva, por las que estamos agradecidos a toda la categoría de los metalúrgicos ”.
LAS PALABRAS DE PALOMBELLA (UILM) SOBRE EL CONTRATO DE METAL
“Hoy los metalúrgicos hacen historia renovando el mejor contrato de los últimos años. Con el acuerdo finalmente alcanzado, obtuvimos 112 euros de aumento salarial desde 2021 hasta junio de 2024 en línea con nuestras expectativas y la plataforma Fim Fiom Uilm. Un objetivo ambicioso que hemos perseguido hasta el final. En un período de emergencia sanitaria, económica y social sin precedentes, los trabajadores metalúrgicos envían una señal fuerte y segura hacia el futuro ”, dijo Rocco Palombella, secretario general de Uilm tras la firma de la renovación del contrato. Una renovación, explica, que por un lado supone un aumento salarial sustancial con el que hemos devuelto la dignidad a una de las categorías más importantes de nuestro sistema industrial; por otro lado, inicia la reforma de la clasificación profesional después de más de cincuenta años, preservando los derechos adquiridos ”.
EL COMENTARIO DE FURLAN (CISL) SOBRE EL CONTRATO METALMECÁNICO
"Sin duda es una noticia muy positiva para todo nuestro sistema de fabricación y una muestra de confianza en un momento tan difícil para la vida del país, la firma del nuevo contrato para los metalúrgicos", subrayó la secretaria general del CISL, Annamaria Furlan. "Nuestras categorías y Federmeccanica deben ser reconocidas por haber concluido una negociación muy difícil y compleja con sentido de responsabilidad", explicó, reiterando cómo el contrato es "muy innovador y moderno", protege los salarios, fortalece las relaciones laborales, aumenta los beneficios de la contratación el bienestar, las nuevas garantías en materia de seguridad y salud en el trabajo, el trabajo inteligente, la lucha contra todas las formas de discriminación y violencia de género. “También es de gran importancia la reforma de puestos profesionales detenida desde 1973, con un nuevo sistema acorde con las transformaciones tecnológicas y la transición digital”, reiteró. “Este contrato se suma a los otros que hemos alcanzado en los últimos meses, en una temporada que debe ser la de estipulación de todos los contratos públicos y privados vencidos que involucran a millones de trabajadores”, finalizó.
EL ANÁLISIS DE BENAGLIA (FIM) SOBRE EL CONTRATO METALMECÁNICO
Los trabajadores metalúrgicos del CISL también están satisfechos. "La renovación es siempre un hecho importante, especialmente ahora en el transcurso de una pandemia y en un momento en el que el país se encuentra sin gobierno: los metalúrgicos han podido dar respuesta a 1,5 millones de trabajadores con un importante aumento salarial de 112 euros y un histórico reforma de la organización que devuelve valor al trabajo. Estamos satisfechos, negociar es nuestro trabajo y este contrato permite que la industria se reinicie con soluciones constructivas ”, comentó el líder de Fim, Roberto Benaglia.
EL COMENTARIO DEL FIOM-CGIL SOBRE EL CONTRATO METALMECÁNICO
“La firma de la hipótesis de un convenio para la renovación del convenio colectivo nacional es un resultado extraordinario para nosotros” que “afecta a un millón y medio de trabajadores y trabajadoras. El corazón de este nuevo contrato está representado por el aumento de salarios y la reforma de la clasificación profesional ”, dijo Francesca Re David, secretaria general de Fiom-Cgil, al explicar que“ con el nuevo contrato hemos llevado a cabo la actualización y revisión de la clasificación profesional, adaptándola a las profundas transformaciones tecnológicas y organizativas que se produjeron desde 1973, fecha en la que se remonta la clasificación actual, hasta la actualidad. El primer resultado importante está representado por la superación del primer nivel a partir del 1 de junio de 2021 y miles de trabajadores pasarán al actual segundo nivel ”.
“El contrato nacional de trabajadores metalúrgicos recién suscrito también va en la dirección de fortalecer toda la legislación en materia de relaciones sindicales, los derechos de información y participación, el derecho subjetivo a la formación, el tema de salud y seguridad y la lucha contra la violencia contra la mujer. Otra novedad contractual es la introducción de la cláusula social sobre contratación pública. Si bien existe el compromiso de las partes de definir reglas de trabajo ágil dentro de la impresión del texto contractual ”.
Mañana por la mañana – anticipó ayer el rey David – "se reunirá el Comité Central de Fiom-Cgil, y tras la reunión de los cuerpos unitarios, se ilustrará la hipótesis de un acuerdo en las asambleas en el lugar de trabajo y, finalmente, se someterá a la vinculación referéndum entre todos los trabajadores y trabajadoras ". La cumbre de la confederación sindical de Corso d'Italia en Roma ha aumentado la dosis. “La firma de la hipótesis de renovación del contrato nacional metalúrgico es un gran resultado para las trabajadoras y para todo el país. Es una inversión en un trabajo de calidad y en el futuro del sistema industrial italiano ”, comentó el secretario general de la CGIL, Maurizio Landini, sobre lo sucedido.
PALABRAS DE LANDINI SOBRE EL CONTRATO METALMECÁNICO
"Los importantes aumentos del salario mínimo contractual, la revisión de la clasificación profesional, el fortalecimiento del sistema de relaciones sindicales, el derecho a la formación, la salud y la seguridad, la lucha contra la violencia contra la mujer y la cláusula social sobre contratación pública, fortalecen y califican el rol del contrato laboral nacional ”, agregó agradeciendo a Fiom el trabajo realizado. “Ahora pasa la voz a los metalúrgicos que, con su voto, están llamados a validar este fino contrato”, concluyó Landini.
LOS SIGUIENTES PASOS
Desde ayer por la noche, Mario Draghi se reunirá el próximo lunes con los tres secretarios generales de CGIL, CISL y UIL, Landini, Furlan y Bombardieri durante las consultas para formar el nuevo gobierno.
LAS REACCIONES DE FEDERMECCANICA
Las opiniones empresariales también son positivas. El presidente de Federmeccanica, Alberto dal Poz, dijo; quien reiteró la dificultad de llegar al resultado contractual, pero que también consideró el incremento contractual como una inversión de futuro: “Nuestra voluntad siempre ha sido clara: hacer el Contrato. Tras una comparativa cercana pero constructiva, encontramos la clave para una renovación que respete las dos condiciones que para nosotros son fundamentales: continuidad y sostenibilidad. En continuidad con el espíritu de reforma lanzado en 2016 con la renovación contractual y sostenible desde el punto de vista económico ”. Según los empresarios, la reforma laboral es el elemento más importante de la renovación del contrato de los metalúrgicos. Siempre es de Poz para subrayarlo: "Todo esto se ha podido conseguir gracias a la reforma de la Dirección que Federmeccanica y Assistal han puesto en el centro de las negociaciones con la propuesta del pasado 26 de noviembre". “Sin intercambio”, por tanto, entre incrementos salariales y clasificación, sino solo “la confirmación del sistema de garantía introducido con el Contrato de 2016, y el resultado de la introducción de elementos de calidad en el tejido contractual a través de la reforma de clasificación. Una inversión de futuro ”, concluye.
LA NOTA DE FEDERMECCANICA Y ASSISTAL
Federmeccanica y Assistal presentarán la hipótesis de acuerdo a sus respectivos órganos de gobierno en los próximos días. “Estamos muy satisfechos con el gran resultado obtenido tras meses de negociaciones, ante un gran sentido de responsabilidad por parte de las empresas que han hecho un esfuerzo común por atender las demandas de los sindicatos”. Así lo afirmó Angelo Carlini, presidente de Assistal, la Asociación Nacional que representa a los Fabricantes de Plantas, Servicios de Eficiencia Energética – ESCo eFacility Management, miembro de Confindustria. El contrato, subrayó, "para la instalación de plantas y la industria metalmecánica que acabamos de firmar junto con Federmeccanica y Fim, Fiom y Uilm, representa por un lado la consolidación de todos aquellos elementos positivos surgidos de la renovación de 2016, como la formación industrial, obligatoria y la seguridad y salud ocupacional, y por otro lado la introducción de nuevos elementos significativos a partir de una nueva concepción del marco profesional que sustituya al modelo introducido en 1973 ”. Con la firma del documento conjunto, señaló Carlini, “de Assistal y Fim, Fiom y Uilm, hemos aclarado definitivamente un tema fundamental para nuestro sector, que vive en un mercado formado casi exclusivamente por contratos públicos y privados. Se aclaró el concepto de 'Contrato comercial' firmado por las asociaciones más representativas a nivel nacional. Es decir, la referencia unívoca al contrato que debe aplicarse en las licitaciones relativas a los sectores representados por Assistal ”. Muy a menudo, de hecho, añade, "en las licitaciones de las actividades de nuestro perímetro, algunas empresas participantes aplican contratos diferentes al nuestro, referidos a otros sectores específicos pero no a la ingeniería de plantas o servicios energéticos, con el único fin de aplicar condiciones económicas y regulaciones más bajas que las previstas en el contrato hoy renovado, poniendo fin al fenómeno descrito anteriormente que es perjudicial para empresas y trabajadores. El CCNL recién suscrito es el Contrato de referencia que deben asumir los clientes, tal como lo exige el Código de Contratos Públicos y las leyes sobre la materia en licitaciones públicas y privadas ”.
Esta es una traducción automática de una publicación publicada en StartMag en la URL https://www.startmag.it/economia/ecco-le-novita-del-contratto-dei-metalmeccanici/ el Sat, 06 Feb 2021 07:43:10 +0000.