DoValue, por eso los sindicatos están tirando de Castellaneta y Mangoni

DoValue, por eso los sindicatos están tirando de Castellaneta y Mangoni

Todas las críticas de los sindicatos bancarios en la cima de doValue, un grupo presidido por Giovanni Castellaneta y liderado por Andrea Mangoni

Cuentas en auge, huelgas sindicales y dimisión de la junta directiva.

La vida en casa no es todo rosas y flores de dovalue, "el primer operador del sur de Europa activo en la gestión de préstamos y activos inmobiliarios, principalmente derivados de préstamos morosos, por cuenta de bancos e inversores", como la misma institución en su web corporativa.

También estará presidida por un embajador de mucho tiempo como Giovanni Castellaneta , pero las relaciones sindicales son todo menos diplomáticas según los sindicalistas que están enojados con la empresa dirigida por el CEO Andrea Mangoni , anteriormente en Telecom, Sorgenia y Fincantieri.

Las tensiones sindicales se deducen de un comunicado de prensa conjunto de las federaciones bancarias: "Los sindicatos Fabi, First Cisl, Fisac ​​Cgil, Uilca y Unisin bloquean las relaciones laborales con el grupo DoValue hasta que el grupo testifica su interés activo en el capital humano bienestar. El trabajador no puede ni debe ser el cordero de sacrificio del mercado, en honor al Dios Ebit ”. Así se afirma en la nota firmada por las secretarías coordinadoras de los sindicatos bancarios Fabi, First Cisl, Fisac ​​Cgil, Uilca y Unisin en el grupo DoValue.

Los sindicatos denuncian "el desierto motivacional que quedó ampliamente confirmado en la encuesta de empresas en materia de retribución (fija y variable) y en el perenne plan de reestructuración del grupo, que prevé operaciones periódicas de contención de costes (¡de personal!) Incluso con la cierre de sucursales históricas (aunque periféricas) que siempre han sido un modelo operativo de éxito y excelencia para el sector de morosidad ( npl ) ”.

Fabi, First Cisl, Fisac ​​Cgil, Uilca y Unisin, prosigue la nota, observan que a la reciente " huelga inevitable del 28 de mayo, declarada con un mandato amplio recogido en las nueve asambleas online, se sumaron casi todos los 'explotados'" personal".

Los sindicatos bancarios, entonces, "denuncian la solicitud de ayuda de sus compañeros acosados ​​por cargas de trabajo insostenibles y que atrapan a las trabajadoras mucho más allá de las siete horas y media de una jornada laboral normal (hasta quince horas consecutivas y durante más de cinco días a la semana) ), con potenciales incrementos en los riesgos operacionales y, no obstante, en su salud. Lo extraordinario oculto del trabajador inteligente se ha convertido en una práctica peligrosa. Y la empresa, llamada a Abi para discutir posibles soluciones a los problemas resaltados en las oficinas designadas, declinó la invitación al no presentarse a la mesa ”.

En cuanto a la protesta, FABI, First Cisl, Fisac ​​Cgil, Uilca y Unisin recuerdan "que el día 28 es una tradición recurrente para la huelga en doValue Italia: 28 de febrero de 2017, 28 de junio de 2019 y 28 de mayo de 2021. se cruzó de brazos". , adhiriéndose a la huelga por el secular problema ligado a las cargas de trabajo "Bancos: en sucursales sin cita en la zona blanca y amarilla

Los sindicatos también se oponen a la alta dirección porque las cuentas doValue brillan. Los ingresos brutos del primer trimestre del año ascendieron a 123,66 millones de euros, un 47% más que los 84,26 millones del mismo trimestre del año anterior. La utilidad operativa bruta, excluyendo partidas no recurrentes, saltó a 35,75 millones, un 83% más en comparación con los 19,5 millones del mismo período del año pasado. El margen pasó del 23% al 29%.

El resultado final, atribuible a los accionistas de la sociedad dominante (excluidos los no recurrentes) arrojó positivo por 5,54 millones de euros frente al rojo de 718 miles de euros del primer trimestre de 2020. El crecimiento se debe al incremento de la margen, compensó parcialmente la mayor amortización de activos intangibles tras la adquisición de doValue Grecia.
Al cierre de marzo de 2021, la cartera gestionada era igual a 157.700 millones de euros, un incremento respecto a los 134.400 millones de euros de cierre de 2020. A la misma fecha, la posición financiera neta era negativa por 376,46 millones de euros, una mejora comparada a 410,56 millones a finales de 2020.
Finalmente, los motivos de la dimisión del consejero no se han explicado en su totalidad. En los últimos días, DoValue solo ha comunicado -leímos en un diario especializado en materia financiera, pero la nota de prensa no aparece en la web del instituto- que había recibido, el 10 de mayo de 2021, la renuncia, con efecto inmediato, de la ejecutiva Patrizia Michela Giangualano, por compromisos profesionales: “Dr. Giangualano, designado consejero por la Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 29 de abril de 2021, como nombre tomado de la lista presentada por el despacho de abogados Trevisan & Associati en representación de un grupo de inversores institucionales, no forma parte de ningún comité interno del directorio y no ha ocupado previamente ningún cargo en doValue. Por tanto, la Sociedad procederá, en las próximas semanas, al nombramiento por cooptación de un nuevo consejero, con los requisitos de independencia, de conformidad con lo previsto en la Ley y los Estatutos Sociales e informará puntualmente al mercado ” .
Ahora los sindicatos esperan que la diplomacia se afiance en doValue, restableciendo las correctas relaciones sindicales también en deferencia a la etiqueta Abi, que de hecho ha sido violada por la empresa presidida por Castellaneta y Mangoni.

Esta es una traducción automática de una publicación publicada en StartMag en la URL https://www.startmag.it/economia/dovalue-ecco-perche-i-sindacati-strattonano-castellaneta-e-mangoni/ el Tue, 08 Jun 2021 10:08:09 +0000.