Los datos del mercado laboral de EE. UU. se publicaron el viernes y se ven bien, pero las apariencias engañan . La economía de EE. UU. agregó 372 000 cheques de pago en junio de 2022, mucho mejor que el pronóstico del mercado de 268 000 y solo ligeramente por debajo de la baja revisada de 384 000 en mayo. Las cifras están en línea con el aumento mensual promedio de 383.000 en los tres meses anteriores, lo que nuevamente indica un mercado laboral rígido. Destaca el aumento de puestos de trabajo en los servicios profesionales y empresariales (74.000), en particular en la gestión de empresas y negocios (12.000), en el diseño de sistemas de información y servicios relacionados (10.000); en el sector del ocio y la hostelería (67.000), especialmente en servicios de restauración y locales de consumo (41.000); y en salud (57.000), incluyendo servicios de salud ambulatorios (28.000) y hospitales (21.000).
Sin embargo, hay algo que NO está bien, porque este dato contrasta con otro número importante pero subestimado: la evaluación del número de familias que tienen trabajo, la encuesta de hogares. Esto arroja datos opuestos, con un desplome de 315 mil familias activas en el mercado laboral, como muestra la gráfica reportada por Zerohedge.
El descenso es sustancial y hagámonos una pregunta: ¿cómo es que las familias y familias trabajan menos cuando hay más empleos? Entre otras cosas, el declive de las familias trabajadoras fue muy fuerte tanto en trabajos de medio tiempo como de tiempo completo.
Normalmente el número de puestos de trabajo iba de la mano con el número de puestos de trabajo creados, es decir, salarios pagados, pero, en algún momento, este paralelismo cesó. El sistema se rompió:
Ahora tenemos 1,5 millones de puestos de trabajo de diferencia entre el número total de puestos de trabajo, los salarios y el número de familias trabajadoras. ¿Lo que sucede?
Simplemente, muchas más familias están haciendo más trabajos al mismo tiempo.
Mucha más gente está haciendo más trabajos. Así que tenemos un aumento en el número de puestos de trabajo, pero también una disminución en el número de familias trabajadoras. El número de personas que realizan la mayor cantidad de trabajos está en su nivel más alto desde 2008
¿Qué significa esto? Que las familias son cada vez más pobres y se ven obligadas a hacer más trabajos para poder hacer frente a sus gastos. Al mismo tiempo, sin embargo, aumenta el número de familias y personas que pierden o dejan su trabajo.
Entonces tenemos que el crecimiento del empleo se concentra en cada vez menos gente que trabaja cada vez más, pero esto no es una fórmula de desarrollo sostenible. Tarde o temprano el sistema fallará, porque no se puede pedir a unos pocos que trabajen las 24 horas del día para quedarse con la mayoría. Además, tenemos cada vez más una división entre los pocos que flotan, volviéndose locos por buscar trabajo, y los muchos que se hunden y son elementos pasivos de la sociedad.
Una sociedad de este tipo obviamente se dirige hacia su fin.
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El artículo estadounidense: el mercado laboral en realidad envía señales de crisis y pobreza proviene de ScenariEconomici.it .
Esta es una traducción automática de una publicación publicada en Scenari economici en la URL https://scenarieconomici.it/usa-il-mercato-del-lavoro-in-realta-manda-segnali-di-crisi-e-poverta/ el Sat, 09 Jul 2022 10:00:26 +0000.