La dirección de Mustier se descarta con el plan Orcel Unicredit

La dirección de Mustier se descarta con el plan Orcel Unicredit

El presentado por la directora general de Unicredit, Andrea Orcel, es un plan industrial que marca un claro cambio respecto a la pasada gestión de Mustier -por decir lo menos desastrosa- del grupo bancario. El discurso de Lando Maria Sileoni, secretario general de Fabi

El presentado ayer por la directora general de Unicredit, Andrea Orcel, es un plan industrial que marca un claro punto de inflexión con respecto a la pasada gestión del grupo, por decir lo menos desastroso, al que siempre nos hemos opuesto en todos los ámbitos.

Por primera vez existe un plan de recuperación real para el grupo, un plan de crecimiento basado en rentabilidades económicas sólidas y sostenibles, con una perspectiva temporal a no corto plazo.

Esto significa que Andrea Orcel es consciente de la necesidad de cultivar la pasión y el sentido de pertenencia dentro del grupo que en el pasado ha pasado por decisiones de gestión que son contraproducentes, por decir lo mínimo.

La eficiencia del grupo y la consiguiente reinversión también en nuevas tecnologías es un aspecto que compartimos, porque los cambios que se están produciendo deben ser gestionados por el sindicato para proteger a los trabajadores.

Así como me parece positivo que haya una nueva atención social del grupo Unicredit hacia el sistema país, hacia el sur del país que, en la gestión anterior, lamentablemente ha sufrido recortes imprudentes de personal y agencias.

El deseo de Andrea Orcel y su nuevo equipo de tener un contacto continuo y constante con los trabajadores, que son el verdadero recurso del grupo, representa una nueva actitud positiva que, de lograrse, dará nuevos e importantes resultados.

En cuanto a los despidos, siempre es válido el concepto, expresado por los sindicatos en todos los planes industriales, de una contratación cada dos salidas voluntarias.

Además, creo que la actitud del grupo es acertada y prudente para ocuparse de nuevas agregaciones no antes de los 6-12 meses para concluir una reorganización interna que se viene realizando desde hace algún tiempo.

Verificaremos, tan pronto como tengamos los documentos que el banco deberá entregarnos por ley, cuáles serán las cifras reales tanto de los despidos en Italia como de las sucursales que se cerrarán para fusionarse con otras, pero, desde En palabras del nuevo CEO, ha surgido la voluntad de relanzar el papel de las agencias en los territorios también con importantes incrementos de personal.

No aceptaremos lo que ya ha sucedido en el pasado reciente, que el Comité de Empresa Europeo (CEE) se permite solaparse con iniciativas sindicales que pertenecen exclusivamente a los sindicatos bancarios italianos.

Y a los dos máximos exponentes del grupo, Andrea Orcel y Niccolò Ubertalli, es importante recordar cómo es fundamental que la primera y segunda banda del equipo directivo del banco se adapten de inmediato al nuevo rumbo poniéndose al completo servicio de trabajadores y trabajadoras, abandonando definitivamente, cierta actitud, esnob y autorreferencial, que ha creado, en el pasado, diversos perjuicios a los trabajadores y al propio banco. El tema de las presiones comerciales será monitoreado de cerca e interveniremos si es necesario.

Los coordinadores sindicales del grupo Unicredit, apoyados por las secretarías nacionales, verificarán si las nuevas intenciones del nuevo rumbo se verán confirmadas con los hechos en las próximas negociaciones sindicales.

Nos gustaría comprender en detalle, entre los muchos temas a explorar, cómo lo digital impactará en la nueva organización del grupo y cualquier nueva figura profesional deberá necesariamente cumplir con lo establecido en el contrato nacional.

También es positiva la creación de una academia, una especie de escuela de formación de directivos que creará continuidad en el grupo; así como el deseo de crear un road show para estar siempre en contacto con todos los trabajadores del grupo representa un signo importante y positivo de discontinuidad con respecto al pasado.

Lando Maria Sileoni


Esta es una traducción automática de una publicación publicada en StartMag en la URL https://www.startmag.it/economia/con-il-piano-orcel-unicredit-rottama-la-gestione-mustier/ el Thu, 09 Dec 2021 15:21:12 +0000.